雷電防護裝置檢測質量控制探討
發(fā)布時間：2023-06-14 17:10:36
摘要：隨著工程建設標準化的質量提高，雷電防護裝置應同時設計同時施工同時投入使用，同時也對雷電防護裝置質量提出了更高的要求。這就要求相關單位在全面了解雷電防護裝置基礎上，對雷電防護的實踐應用要點進行深入探究，以此進一步提升自身的雷電防護裝置檢測能力，保證雷電防護裝置的安裝建設的質量，更有力地保障人民生命財產安全。下面本文就建構筑物雷電防護裝置檢測質量控制進行簡要探討。建筑物遭受雷擊后,會對建筑物內部的電氣設備和人員造成不同程度的損傷，而雷電波進入建筑物的形式主要分為“直擊雷”和“感應雷”兩種。因此，雷電防護裝置保護方式可分為“直擊雷保護系統(tǒng)”和“感應雷保護系統(tǒng)”兩種類型。前者的防護原理為：利用接閃器將直擊雷引向自身，再利用與接閃器緊密連接的引下線,將雷電電流安全地泄放到大地中，以此避免建筑物被雷電擊中。后者的防雷原理為：通過對低壓配電系統(tǒng)、電子信息系統(tǒng)設置對應級別的電涌保護器，進行等電位連接等的技術方法，減少雷電感應過電壓對電氣設備的干擾與破壞。根據安裝位置的不同，雷電防護裝置也可分為“外部防雷裝置”和“內部防雷裝置”。其中，外部防雷裝置包括接閃器、引下線、接地裝置和均壓環(huán)，內部防雷裝置包括金屬屏蔽、等電位連接、電涌保護器等。雷電防護裝置檢測機構主要提供第三方檢測技術服務，出具提供檢測報告，檢測方向有建構筑物物雷電防護裝置檢測，也有部分檢測機構擁有獨立實驗室測試防雷產品。隨著市場開放，由最初的單一氣象部門下屬防雷檢測機構檢測，到開放后參與市場競爭，大批量的外省市私人檢測機構的涌入防雷檢測市場，導致防雷檢測市場的競爭力越來越大，為了搶占市場份額，防雷檢測機構低價競爭，對自身檢測技術積累和科研重視程度不高，一但沒有扎實的科技積累和儲備，面臨突發(fā)事件時沒有好的技術支撐，容易導致檢測機構身敗名裂。科技創(chuàng)新是全社會工作，“產”是需求端，“學”“研”是供給側，只有產學研各個環(huán)節(jié)同步跟進才能取得好的結果。對于檢測機構來說，專注于檢驗檢測方面的工作較多，與生產檢測儀表企業(yè)、高校及其他研究機構的溝通有些脫節(jié)，造成產學研渠道不暢，優(yōu)化檢測技術，提高檢測質量，減少企業(yè)成本才是自身硬基礎，實力的表現。適當的物質和精神獎勵可以極大地激發(fā)檢驗人員科技創(chuàng)新的積極性。但很多私人檢測機構，為了搶占場而一味地壓低價格，導致經費不足對做出貢獻的科研工作者給予物質獎勵也很有限，采取精神獎勵的方式來調動員工積極性，導致激勵效果有限。同時，科研配套政策不足，缺少考核機制也制約了檢測機構的科技創(chuàng)新工作，拉低了科技創(chuàng)新的技術含量。大部分檢測機構將工作的重點放在市場的拓展上，根本無暇顧及檢測質量的把控，既沒有建立起完整的質量控制體系，也沒有建立和實施有效的檢測質量控制措施。在這種粗放式的管理模式下，成立分公司入市，雷電防護裝置檢測服務的質量很難得到保障。但雷電防護裝置檢測服務恰恰是涉及到爆炸火災危險環(huán)境、特殊企業(yè)和人員密集場所的一項事關乎安全生產的重要服務。安全無小事，一旦由于雷電防護裝置檢測機構的疏忽或過失導致雷電防護裝置失效進而引發(fā)安全生產事故，必然會產生難以想象的嚴重后果，第三方檢測機構需要體現社會責任。檢測技術創(chuàng)新離不開人才，科技能夠興檢，人才能夠強檢。在人才引進上，雷電防護裝置檢測機構普遍存在著人才引進難，或者因為待遇和職業(yè)前途等問題出現人才流失的現象，加上市場萎縮，檢測機構不一定有人力物力去研究新檢測技術，普遍最原始檢測方法進行檢測，增加企業(yè)成本，進一步惡循環(huán)。雷電防護裝置檢測機構應當根據 GB/T 21431《建筑物防雷裝置檢測技術規(guī)范》的相關要求用技術文件的形式明確、詳細地規(guī)定出檢測所需的所有技術方法和檢測的程序，這些技術方法要盡量采用國家或行業(yè)標準確定的技術方法，通過科學合理的選擇檢測點來評判雷電防護裝置能起到防護必測項目。針對不用的雷電防護裝置檢測取樣取點應制定不同的測試方式和分析方案，通過在檢測過程中的不斷優(yōu)化和補充，形成完善完整的雷電防護裝置檢測管理體系，形成嚴格的檢測工作制度，形成可執(zhí)行的規(guī)范文件，在后續(xù)檢測工作以此文件為依據進行操作，過程中并進行不斷的調整和改進，促進測試分析工作有序并高效的開展。在測試分析工作的操作完成之后，要對檢測結果和數據進行詳盡的記錄，記錄內容應至少包含符合規(guī)范要求的或符合當地主管機構要求的檢測報告要求，在檢測的時候執(zhí)行嚴格的質量程序，對已檢測質量要做合理的處理，切不可隨意處置。測試分析工作對工作人員的技術要求和職業(yè)素養(yǎng)具有很高的要求，為保證測試分析工作的高質量進行，有必要對工作人員的工作素質進行提升，有必要對工作進行定期的培訓，有必要對該項工作的考核機制進行完善和加強，有必要鼓勵員工進行工作方式創(chuàng)新和升級。鼓勵雷電防護裝置檢測工作人員對日常工作中的經驗進行總結，并進行工作方式創(chuàng)新，通過考核機制的鼓勵方式，刺激工作人員的工作積極性和創(chuàng)新欲望，促進檢測工作的順利提升。工作中多吸納相關的人才，吸納年輕團隊，促進技術與工作方式的共同創(chuàng)新，增加檢測評比活動等，保持檢測工作團隊中的活力。上層管理領導要重視檢測人員在工作中發(fā)揮的作用，檢測工作是復雜的也是嚴格的，通過復雜的檢測工作提升檢測人員的專業(yè)技能。雷電防護裝置檢測相關機構應在工作中通過多種方式組織工作人員進行技術培訓，技術提升。通過競賽活動保持工作人員的工作態(tài)度、工作創(chuàng)新性，通過激勵方式促進工作人員進步，注重行業(yè)發(fā)展趨勢，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，接受新的檢測設備和檢測方式，通過整個團隊活力和動力的提升，保障雷電防護裝置檢測質量的效果。雷電防護裝置檢測儀器是實現雷電防護裝置檢測工作的關鍵設施，儀器的優(yōu)良也直接影響到檢測結果的精準性。為實現雷電防護裝置檢測質量的有效提升，雷電防護裝置檢測相關部門應加強相關支持工作的意識和行動，通過相應的資金支持和技術支持，促進雷電防護裝置檢測儀器設備的置換、優(yōu)化和檢測工作的提升。設備類型是不斷更新的，設備的使用是有生命周期，設備在使用過程中是需要注重保養(yǎng)的，設備在使用過程中也是會出現故障的，只有在以上多個方面都進行考慮，才能保證設備的正常工作，保障雷電防護裝置檢測結果的準確性，才能實現雷電防護裝置檢測工作的價值和實際工作意義。對于基層檢驗檢測機構來說，檢驗工作是主業(yè)，但是科技創(chuàng)新也不應忽視。開展科技創(chuàng)新要找準方向，要與自身的檢驗工作相結合，針對檢驗過程中遇到的技術難題，通過科研攻關突破瓶頸，為檢驗檢測提供技術保障。要與區(qū)域產業(yè)特點相結合，精準分析區(qū)域產業(yè)現狀和趨勢，圍繞市場需求和服務企業(yè)的宗旨，開展促進產業(yè)發(fā)展的新技術、新方法研究，使科研成果能夠真正為企業(yè)所用，推動地方經濟高質量發(fā)展。近期隨著檢測技術規(guī)范更新，已有新的技術規(guī)范在修訂稿狀態(tài)，在查看內容后，增加了檢測方法和要求，并且對檢測質量的控制，反推著檢測機構要跟進事實，革新檢測技術，適應當下環(huán)境。科技興則民族興，人才強則國家強。習近平總書記在黨的二十大報告中對科技創(chuàng)新的論述，為今后我國依靠科技創(chuàng)新引領和支撐社會主義現代化建設進一步指明了方向和路徑。雷電防護裝置檢測機構應積極轉變觀念，重視和深入分析當前面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，緊跟時代步伐，以更大力度、更實舉措在科技創(chuàng)新上求突破、求發(fā)展，推動雷電防護檢驗檢測高質量、可持續(xù)發(fā)展，為地方經濟發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。
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